近年来，兴安县认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，奏好“五部曲”，加强对入党积极分子教育培养，从源头上把好“入口关”，提高党员发展质量。

一是理论学习抓思想。充分运行党员干部教育培训、远程教育平台和乡镇党校，组织入党积极分子参与党课知识系列讲座、集中培训等活动；针对入党积极分子年龄、职业不同，为其制定学习党的基本理论、基本路线、基本知识等教育内容的学习计划，要求撰写心得体会；动员入党积极分子积极订阅共产党员微信、易信等“空中课堂”，随时了解党内知识、法规，通过不断学习逐步做到思想上入党。

二是联系培养传帮带。对已确定的入党积极分子指定一至两名正式党员作为培养联系人，结成联系对子，进行帮助教育。联系人与入党积极分子每月至少联系一次，向其介绍党的基本知识，了解他们的政治觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况等，掌握他们的思想动态，引导他们端正入党动机，做到组织上有人管，思想上有人帮，作风上有人带。

三是提前参与受熏陶。各基层党组织在开展讲党课活动时，有意识地组织入党积极分子参与其中，扩大他们了解党内知识的渠道，增加他们与正式党员的交流沟通；组织入党积极分子旁听支部大会、“七一”表彰大会、集中交纳党费等活动，让他们提前感受党内生活，懂得党的义务和权利，接受党内生活熏陶。

四是实践培养强意识。结合“在职党员进社区报到”活动，组织入党积极分子参与所属支部的党员志愿服务队，分配他们一定工作，让他们与普通党员一起参与义务宣传、美化家园、帮扶留守儿童、联系贫困户等活动，帮助群众解决实实在在的困难，实现他们的“微心愿”，也使其在参与活动过程中懂得共产党员的责任，增强他们的党员意识，锻炼他们的工作能力。

五是动态管理促成长。建立定期汇报制度，要求入党积极分子至少每季度向党组织书面汇报一次思想和工作情况，便于党组织掌握其思想工作动态；建立谈心谈话制度，由党组织指定专人与入党积极分子进行谈心谈话，肯定成绩、指出不足，提出努力方向；建立考察分析制度，基层党组织根据联系人反映的情况，入党积极分子参与培训、实践活动和自我汇报情况进行综合考察，作为为发展对象的重要参考，真正做到“成熟一个，发展一个”。